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Lo stage? A Riccò può essere nello staff del sindaco In evidenza

Il Comune di Riccò del Golfo ed il Liceo Scientifico Pacinotti della Spezia hanno concordato di attuare un progetto di alternanza scuola/lavoro presso gli uffici comunali. Le prime esperienze di stage degli alunni sono già iniziate.

Il lavoro si è avviato con un giro di presentazione negli uffici, con la conoscenza di tutti i responsabili di area e, stante il calendario operativo dell'Ente, anche con uno dei rappresentanti sindacali del personale in servizio. Il primo incarico formale sarà l'organizzazione della celebrazione dei pensionati dell'Ente prevista per il 31 gennaio. In quella occasione i sindaci del passato premieranno i dipendenti che loro stessi assunsero e che, dopo anni di impegno a favore della Cittadinanza, hanno conseguito la quiescenza.

 

Gli studenti Giacomo Sommovigo e Francesco Bertoneri, coordinati insieme agli altri giovani studenti dal Professor Simone Macera, lavoreranno a stretto contatto con il sindaco per la settimana corrente cedendo poi il posto ad altri colleghi della stessa scuola. Le squadre di ragazzi si incontreranno poi di nuovo con l'Amministrazione durante una settimana nel periodo estivo.

Saranno inseriti nello staff del Sindaco e parteciperanno a tutti gli incontri operativi previsti nell'arco della settimana quando la condizione degli stessi non ne indichino l'inopportunità (privaci, problemi sociali specifici, questioni di riservatezza).

I ragazzi risponderanno alle mail dei cittadini, interagiranno con gli stessi durante gli incontri in ufficio, avranno la possibilità di esporre pareri e fornire consigli sulle problematiche che si presenteranno durante l'esperienza concreta in ufficio.

Il periodo consentirà agli studenti di conoscere direttamente l'organizzazione di un piccolo comune, toccando con mano le difficoltà dello stesso nell'assolvimento delle proprie funzioni civiche.

Il contatto è utile agli studenti così come al comune: i primi nel vivere in un contesto lavorativo reale, l'Ente perché trae vantaggio dall'interazione con le nuove generazioni avendo un riscontro diretto rispetto alle scelte operate via via da amministratori e dipendenti.

 

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