In conseguenza della rapida evoluzione epidemiologica del coronavirus e soprattutto in funzione del suo perdurare, le aziende hanno avuto e hanno la necessità di riorganizzare il lavoro interno adottando regole, protocolli e misure di prevenzione dal contagio da COVID-19 per tutelare la salute dei propri dipendenti e clienti.

Per affrontare adeguatamente l'emergenza è fondamentale essere tempestivamente informati, formati ed acquisire tutte le conoscenze sulle misure di sicurezza a tutela della salute; proprio a questo fine, le Organizzazioni Sindacali insieme alle parti datoriali hanno pensato alla progettazione e realizzazione di specifici corsi, inseriti nel settore della sicurezza sul lavoro, utili per gestire l'emergenza rappresentata dal Covid-19.

Il progetto formativo, che ha coinvolto 167 aziende del settore terziario dislocate sul territorio provinciale per un totale di 634 lavoratori, ha avuto inizio a maggio 2021 e si è concluso a dicembre 2021.

Gli argomenti trattati hanno riguardato le informazioni di base sul coronavirus (definizioni, modalità di trasmissione, rischi principali, sintomi, diagnosi, responsabilità, ecc.), l'applicazione e la declinazione all'interno del contesto lavorativo del "Protocollo Condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione del virus SARS-Cov-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro" elaborate dal governo e dalle parti sindacali, l'applicazione delle "Linee Guida per la ripresa delle attività economiche e sociali" elaborate dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome nonché l'applicazione delle buone prassi igienico-sanitarie (distanziamento, igiene delle mani, ecc.)

La formazione oggetto dell'iniziativa è stata erogata ai lavoratori tramite la modalità a distanza (F.a.D.).

La formazione "a distanza" rappresenta uno strumento assai valido di politica formativa in quanto offre una concreta opportunità di aggiornamento professionale a tutte quelle categorie che hanno normalmente difficoltà ad accedere alla formazione di tipo tradizionale.

Nel contesto attuale ed in particolare modo nel periodo ottobre/dicembre 2021, ha inoltre rappresentato una ulteriore misura di prevenzione evitando il potenziale rischio di contagio rappresentato dalla formazione in presenza.

A ogni partecipante al corso sono state assegnate user-id e password personali; al momento dell'accesso il sistema esegue la tracciabilità di tutte le operazioni effettuate dall'utente che rimarranno archiviate all'interno del sistema.

Alla conclusione del modulo formativo il lavoratore ha dovuto superare un breve questionario (test finale di apprendimento) ed infine ha ricevuto un attestato di frequenza.

È con particolare soddisfazione che evidenziamo che i lavoratori che hanno completato il percorso di formazione sono risultati n°592, pari al 93% del numero degli iscritti iniziali.